岗位职责：1.部门报表管理，如：销售统计表、回款统计表、KPI统计表、提成奖金统计表等；2.营销部各分支的合同管理、系统审核（费用、配件）、会议管理等；3.上级交办的其他相关工作。任职要求：任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在18-30岁，；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、积极进取。